我會副會長單位深圳羅湖藍海村鎮(zhèn)銀行榮獲“深圳市巾幗文明崗”及“深圳市五一巾幗標兵崗”
發(fā)布者：深圳市山東商會宣傳部 發(fā)布時間：2022/6/24??????點擊率：
近日，羅湖區(qū)筍崗街道副主任、兩新黨委書記楊冰同志到訪我會副會長單位深圳羅湖藍海村鎮(zhèn)銀行，并親自為深圳羅湖藍海村鎮(zhèn)銀行營業(yè)部頒發(fā)深圳市婦女聯(lián)合會、深圳市總工會評選的“深圳市巾幗文明崗”；同時為藍海村鎮(zhèn)銀行財務部頒發(fā)深圳市總工會評選的“深圳市五一巾幗標兵崗”榮譽稱號。
強化服務，樹立巾幗服務形象
深圳羅湖藍海村鎮(zhèn)銀行營業(yè)部現(xiàn)有員工11人，共有9名為女性，占在崗員工的81.82 %；財務部共有4名員工，3名為女性，占在崗員工的75%。
深圳羅湖藍海村鎮(zhèn)銀行營業(yè)部作為對外服務窗口，財務部作為對內(nèi)中堅部門，始終堅持黨建引領，嚴執(zhí)標桿網(wǎng)點服務標準，打造標兵團隊。
在“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”的理念帶領下，營業(yè)部和財務部通過定期開展業(yè)務知識、技能培訓，學習法律法規(guī)及行業(yè)知識，提升業(yè)務技能，提升服務質(zhì)效。推動巾幗隊伍高質(zhì)量發(fā)展，在塑造新形象中發(fā)展巾幗之美。在日常服務中，從小事著手，為老幼病殘孕等客戶提供真情服務，以特事特辦、急事急辦等方式進一步提高服務效率和客戶滿意度。
加強學習，打造巾幗服務團隊
銀行作為服務機構，日常合規(guī)知識學習不容忽視，深圳羅湖藍海村鎮(zhèn)銀行營業(yè)部和財務部建立常態(tài)化學習機制， “日常自學與集中授課”的方式，把監(jiān)管部門新制度及行業(yè)知識通過自學及授課方式分享給所有員工，全面提升全員合規(guī)意識，提升服務質(zhì)效。
扎實推進，保障員工權益，塑造巾幗之美
財務部作為全行中堅部門，立足崗位，團結合作，精益求精，扎實做好本職工作。在日常工作中，根據(jù)監(jiān)管要求、結合本行實際情況積極完善員工績效考核體系及員工激勵約束機制，制定績效考核制度。褒揚先進、樹立典型，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情。同時積極繳納職工各項社會保險，處處把職工利益放在首位，將社會保險繳納工作納入財務部重點工作中，解除職工的后顧之憂，不斷提升員工的凝聚力和歸屬感，從而提高員工的工作積極性。
供稿：深圳羅湖藍海村鎮(zhèn)銀行
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